Phân biệt đối xử tại nơi làm việc là vi phạm pháp luật
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, người lao động có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp và không bị phân biệt đối xử. Một trong số các hành vi bị luật nghiêm cấm là phân biệt đối xử về […]