Nhân viên chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?

Vấn nạn nhân viên chiếm đoạt tài sản đang trở thành một mối lo ngại lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Khi đối diện với tình huống này, việc nắm vững quy trình xử lý là vô cùng quan trọng, giúp doanh nghiệp tránh rơi vào thế bị động và chịu thiệt hại nặng nề. Để trả lời cho câu hỏi nếu nhân viên chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp thì xử lý như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu thông tin trong bài viết dưới đây.

1. Nhân viên chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?

Căn cứ Điều 174 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi bởi bởi điểm a và điểm c khoản 3 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017), tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản được quy định như sau:

(i) Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng hoặc dưới 2 triệu đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

– Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm.

– Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 Bộ luật Hình sự 2015, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm.

– Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

– Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ.

(ii) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:

– Có tổ chức.

– Có tính chất chuyên nghiệp.

– Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50 triệu đồng đến dưới 200 triệu đồng.

– Tái phạm nguy hiểm.

– Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc lợi dụng danh nghĩa cơ quan, tổ chức.

– Dùng thủ đoạn xảo quyệt.

(iii) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 15 năm:

– Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 200 triệu đồng đến dưới 500 triệu đồng.

– Lợi dụng thiên tai, dịch bệnh.

(iv) Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 năm đến 20 năm hoặc tù chung thân:

– Chiếm đoạt tài sản trị giá 500 triệu đồng trở lên.

– Lợi dụng hoàn cảnh chiến tranh, tình trạng khẩn cấp.

Như vậy, người phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản có thể bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm, phạt tù đến 20 năm hoặc tù chung thân.

Trong trường hợp người phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản của nhân viên, để biết chính xác mức phạt tù cần căn cứ vào tính chất, mức độ của hành vi phạm tội trong từng trường hợp cụ thể.

Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 100 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.

Xem thêm: Bị chiếm đoạt tài sản ngân hàng, ai là người chịu trách nhiệm?

2. Phát hiện nhân viên chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp thì tố cáo như thế nào?

Khi phát hiện nhân viên có hành vi chiếm đoạt tài sản doanh nghiệp, việc tố cáo kịp thời và đúng quy trình là vô cùng quan trọng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp và tránh các rủi ro pháp lý. Dưới đây là các bước bạn có thể thực hiện:

Trước khi tiến hành tố cáo, doanh nghiệp cần thu thập đầy đủ và củng cố các chứng cứ liên quan đến hành vi chiếm đoạt tài sản của nhân viên. Các loại chứng cứ có thể bao gồm:

• Hồ sơ, sổ sách kế toán: Các chứng từ, hóa đơn, phiếu thu chi, báo cáo tài chính thể hiện sự thiếu hụt, sai lệch tài sản.
• Dữ liệu điện tử: Email, tin nhắn, lịch sử giao dịch, dữ liệu trên phần mềm quản lý có liên quan đến hành vi chiếm đoạt.
• Lời khai của nhân chứng: Những người biết hoặc nghi ngờ về hành vi chiếm đoạt (đồng nghiệp, khách hàng, đối tác…). Cần ghi lại lời khai một cách khách quan và có xác nhận.
• Vật chứng: Tiền mặt, hàng hóa, tài sản bị chiếm đoạt (nếu có thể thu hồi).
• Các tài liệu khác: Quy định nội bộ của công ty về quản lý tài sản, hợp đồng lao động của nhân viên liên quan, biên bản làm việc, tường trình của các bên liên quan (nếu có).

Lưu ý quan trọng: Mọi chứng cứ cần được thu thập một cách hợp pháp, khách quan và được bảo quản cẩn thận để đảm bảo tính pháp lý khi cung cấp cho cơ quan có thẩm quyền.

Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ bằng chứng và đơn, bạn nộp thảng đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Trong hầu hết các trường hợp chiếm đoạt tài sản có dấu hiệu hình sự, doanh nghiệp nên ưu tiên tố cáo đến Cơ quan Công an, đặc biệt là Phòng Cảnh sát kinh tế (PC03) để đảm bảo vụ việc được điều tra một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Lưu ý: Đơn tố cáo cần được soạn thảo một cách rõ ràng, chi tiết và cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho cơ quan có thẩm quyền. Nội dung cần có thông tin của người tố cáo (doanh nghiệp); thông tin của người bị tố cáo (nhân viên); nội dung tố cáo (mô tả chi tiết hành vi chiếm đoạt tài sản như thời gian, địa điểm, phương thức, thủ đoạn thực hiện, loại tài sản bị chiếm đoạt (tiền mặt, hàng hóa, vật tư, tài sản khác)…. yêu cầu của người tố cáo; ngày tháng năm làm đơn; chữ ký và đóng dấu (nếu có) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

Đơn tố cáo cần được trình bày rõ ràng, mạch lạc, không tẩy xóa, sửa chữa. Nên có bản sao đơn tố cáo để doanh nghiệp lưu giữ.

Xem thêm: Phạm tội lợi dụng chức quyền chiếm đoạt tài sản bị xử phạt như thế nào? 

3. Hỗ trợ pháp lý tại Văn phòng luật sư tố tụng

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực hình sự và kinh tế, Văn phòng luật sư tố tụng cam kết đồng hành cùng quý doanh nghiệp, xây dựng chiến lược tố cáo sắc bén, đảm bảo mọi hành động pháp lý được thực hiện một cách chính xác, hiệu quả, hướng đến mục tiêu bảo vệ tài sản và uy tín của doanh nghiệp một cách tối đa.

Chúng tôi hiểu rằng, trong môi trường kinh doanh năng động, sự chậm trễ trong các vấn đề pháp lý có thể gây ra những tác động tiêu cực. Văn phòng luật sư tố tụng cam kết hành động một cách tinh gọn, loại bỏ những thủ tục rườm rà, tập trung vào những giải pháp pháp lý thiết thực và mang lại hiệu quả thực chất cho doanh nghiệp. Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt và sự phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, chúng tôi đảm bảo mọi hành động pháp lý đều được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Hãy để chúng tôi trở thành đối tác pháp lý đáng tin cậy, giúp doanh nghiệp của bạn bảo vệ tài sản và ngăn chặn những tổn thất không đáng có!